Assessmentkiezer
In drie stappen naar het best passende assessment(bureau)
Stap 1 Doel
Stap 2 Type vraagstuk
Stap 3 Aanbevolen assessmenttype

Stap 3

Jouw keuzes

  • Ontwikkelvraag
  • Met selectiecomponent

Gezien de ingrijpende consequenties van het resultaat dat uit het assessment naar voren komt (het wel of niet aanstellen of gericht verder ontwikkelen van een medewerker), adviseert Alles over Assessments:

een Live Assessment*

* Een Live Assessment is het beste instrument om persoonlijkheid, drijfveren, intelligentie, competenties, effectiviteit van gedrag en ontwikkelbaarheid van een deelnemer in kaart te brengen. Op basis hiervan kunnen fact based ontwikkel/doorgroeibeslissingen worden genomen.