Assessmentkiezer
In drie stappen naar het best passende assessment(bureau)
Stap 1 Doel
Stap 2 Type vraagstuk
Stap 3 Aanbevolen assessmenttype

Stap 3

Jouw keuzes

  • Ontwikkelvraag
  • Functiegerichte competentieontwikkeling

Indien er behoefte is aan een volledig op maat gesneden advies over talenten en ontwikkelkansen afgezet tegen het functieprofiel in de context, dan adviseert Alles over Assessments:

een Live Assessment

Een Live Assessment is het beste instrument om persoonlijkheid, drijfveren, intelligentie, competenties, effectiviteit van gedrag en ontwikkelbaarheid van een deelnemer in kaart te brengen. Op basis hiervan kunnen fact based ontwikkeltrajecten worden ingericht.

Indien de behoefte meer is om in algemene zin aanleg en ontwikkelkansen in kaart te brengen, dan adviseert Alles over Assessments:

een Online Assessment

Een online assessment is een uitstekend instrument om aanleg en intelligentie in kaart te brengen. Gedrag zoals beïnvloedend vermogen en saleskracht is moeilijker online te meten. Vaakgenoemde voordelen van Online Assessments zijn snelheid, flexibiliteit en koste efficiëntie. Online Assessments bieden een uitstekend startpunt voor ontwikkeltrajecten.